La Quinta Disciplina Capitulo 2

En este capitulo del libro, se observan los problemas que tienen las organizaciones para aprender,y que no son tomados en cuenta por parte de estas mismas, y que las causas de estos problemas son generados al no tener en cuenta las siete barreras del aprendizaje las cuales son:

1. "Yo soy mi puesto"
2."El enemigo externo"
3. La ilusión de hacerse cargo
4. La fijación en los hechos
5. La parábola de la rana hervida
6. La ilusión de que "se aprende con la experiencia"
7. El mito del equipo administrativo

A continuacion presento una entrevista realizada a la Señora Yamileth Muñoz Narvaez, Directora de Mercadeo y Ventas de la empresa Defarma, quien nos da una opinion personal acerca de estas barreras y como se manifiestan en su organizacion.